浏览次数： 4 发布日期：2024-05-19 06:19:31 来源：必发88app 作者：必发88手机版登录入口

　　据《华盛顿邮报》（WP）14日（当地时间）报道，大量特许经营店被发现违反童工法标准。2023年1月至9月，店主不公平地雇佣了4700多名青少年。4,700 名青少年中约有 75% 在餐饮业工作。

　　美国联邦童工法禁止雇用 13 岁以下儿童，并禁止雇用 13 岁以下儿童以及 14 岁和 15 岁儿童在晚上 7 点之后工作。WP分析称，“疫情发生后，快餐公司因劳动力短缺，迫使数千名青少年非法打工”，并补充道，“依赖特许经营模式的门店的违规数量远高于非特许经营模式的门店”。 ”。2020年以来，平均每100家麦当劳门店就有15起违规行为。布兰迪斯大学教授戴维·韦尔对此表示担忧，他说：“这是严重违反法律的行为”，并补充道，“童工法的目的是帮助年轻人获得优质工作。”

　　一位劳工专家表示，“特许经营模式面临着降低劳动力成本以支付高额费用的压力，因此违反童工法的风险很高。”

　　经济分析师尼娜·马斯特指出，“‘特许经营模式’工人保护环境薄弱，是非法童工现象的主要原因。”

　　对此，麦当劳发表声明称，“麦当劳餐厅违反童工法的情况很少见”。在美国，雇主如果违反童工法，必须缴纳罚款。每个儿童最高可被处以 15,138 美元的罚款。

　　例如，去年5月，美国三家麦当劳特许经营店内发现了305名不受童工法保护的青少年。据此，麦当劳支付了约213,000美元的罚款。

　　不过，也有争议认为，这样的罚款是否是“软弱的惩罚”。美国劳工当局表示，这种规模的罚款不会像对大公司的制裁那样产生影响。